تجاوز إلى المحتوى
جهدمركز الأميرة بسمة للتنمية – معانالصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية
القائمة
اللجان الشبابية

صوت الشباب يصنع التغيير

منصة شبابية تشاركية تمنح الشباب مساحة حقيقية للتخطيط وصناعة المبادرات وتنفيذ الأنشطة التي تخدم المجتمع المحلي.

الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية — جهدمركز الأميرة بسمة للتنمية – معان
قيادة اللجان

قيادة شبابية برؤية واضحة

تعمل القيادة على تنسيق جهود الأعضاء وتحويل أفكار الشباب إلى خطط وأنشطة قابلة للتنفيذ.

عبدالرحمن عدنان عوض أخو عميرة
رئيس اللجان الشبابية

عبدالرحمن عدنان عوض
أخو عميرة

يقود عمل اللجان، يعتمد الخطط، يمثل الشباب، ويتابع تنفيذ البرامج وتحقيق أهدافها.

إسحاق حسين خليل المحاميد
نائب رئيس اللجان الشبابية

إسحاق حسين خليل
المحاميد

يساند الرئيس، ينسق بين اللجان، ويتابع فرق العمل واستمرارية تنفيذ المهام.

من
نحن؟
مساحة للشباب وصوت للمجتمع

من نحن؟

اللجان الشبابية هي مجالس تطوعية شبابية تعمل ضمن مراكز الأميرة بسمة للتنمية، وتوفر للشباب مساحة للمشاركة والتعلّم والعمل الجماعي والمساهمة في تحديد احتياجات مجتمعهم. ويسهم أعضاؤها في إعداد وتنفيذ الأنشطة والمبادرات المجتمعية، وبناء الشراكات، وتعزيز ثقافة التطوع والقيادة وصناعة التغيير.

ما الذي نسعى إليه؟

أهدافنا

01

تعزيز مشاركة الشباب في المجتمع المحلي.

02

تنمية قدرات الشباب القيادية والعملية.

03

إشراك الشباب في تحديد احتياجات وأولويات مجتمعهم.

04

تحويل الأفكار الشبابية إلى مبادرات وأنشطة مجتمعية.

05

تطوير مهارات القيادة والتخطيط والعمل الجماعي.

06

بناء الشراكات مع المؤسسات والجهات المختلفة.

07

توفير فرص التعلم والتدريب والتطوع للشباب.

المشاركة مسؤولية وأثر

دور أعضاء اللجان الشبابية

1

المشاركة في إعداد خطة عمل اللجنة.

2

اقتراح أفكار ومبادرات تخدم الشباب والمجتمع.

3

تنظيم وتنفيذ أنشطة المركز وفعالياته.

4

المشاركة في البرامج والحملات التطوعية.

5

الالتزام بالاجتماعات والتدريبات والمهام.

6

العمل بروح الفريق وتقديم الدعم للأعضاء.

7

المساهمة في استقطاب الشباب وتشجيعهم على التطوع.

8

توثيق الأنشطة وقصص النجاح بالتنسيق مع إدارة المركز.

9

المحافظة على المركز ليبقى بيئة آمنة وصديقة للشباب.

ماذا نعمل؟

دور اللجان الشبابية

◎

تمثيل الشباب

نقل أصوات الشباب واحتياجاتهم والمشاركة في تطوير برامج المركز.

✦

المبادرات المجتمعية

اقتراح المبادرات وتخطيطها وتنفيذها بما يخدم محافظة معان.

◫

التنظيم والحشد

تنظيم الأنشطة واستقطاب المشاركين وتوزيع الأدوار ومتابعة التنفيذ.

↗

بناء الشراكات

التواصل مع الجهات الداعمة وتوسيع فرص الشباب في التدريب والتطوع.

✓

المتابعة والتقييم

قياس نتائج الأنشطة، توثيق الإنجاز، وتحويل الملاحظات إلى تحسينات.

◇

تنمية القدرات

تطوير مهارات القيادة والتواصل والعمل الجماعي لدى أعضاء اللجان.

مجالات نصنع فيها الأثر

مسارات عملنا

مسارات متنوعة تفتح للشباب فرصًا للتعلّم والمبادرة وخدمة المجتمع.

⌖

السياحة

تنمية المهارات السياحية والتعريف بالمواقع والفرص المرتبطة بالقطاع السياحي.

◈

الثقافة والفنون

المسرح، والرسم، والموسيقى، وسرد القصص، والأنشطة الثقافية والإبداعية.

◎

المشاركة المدنية والعمل التطوعي

تصميم المبادرات المجتمعية، والعمل التطوعي، والمواطنة، وكسب التأييد.

♧

البيئة

حملات النظافة والتشجير وإعادة التدوير والتوعية البيئية.

↗

التشغيل والريادة

تطوير المهارات المهنية والعملية والتشبيك مع فرص التدريب والتشغيل والمشاريع الريادية.

◇

التكنولوجيا والابتكار

مهارات الحاسوب والتصميم والبرمجة وصناعة المحتوى والابتكار المجتمعي.

✚

الرياضة والصحة

الأنشطة الرياضية، والإسعافات الأولية، والتوعية الصحية والتغذوية.

خطوات متصلة نحو القيادة

رحلة العضو

  1. 01الانتساب
  2. 02التعريف وبناء القدرات
  3. 03التطوع والمشاركة
  4. 04عضوية اللجان الشبابية
  5. 05المساهمة في المبادرات والقيادة
آلية العمل

من الفكرة إلى الأثر

01

استمع

جمع احتياجات الشباب وأفكارهم

02

خطط

تحويل الفكرة إلى خطة وأدوار

03

نفّذ

إدارة النشاط والعمل الميداني

04

قيّم

توثيق النتائج وتطوير العمل

معرفة تتحول إلى ممارسة

نبني قدراتنا

نتعلم باستمرار لنقود المبادرات بكفاءة ونخدم مجتمعنا بمسؤولية.

  • ✓التعريف بالصندوق الأردني الهاشمي ومراكز الأميرة بسمة.
  • ✓أساسيات العمل التطوعي والإنساني.
  • ✓القيادة والعمل الجماعي.
  • ✓مهارات الاتصال والتواصل.
  • ✓تصميم المبادرات وإعداد الخطط.
  • ✓إعداد السيرة الذاتية ومهارات المقابلات.
  • ✓البحث عن الفرص التدريبية والتعليمية والتشغيلية.
  • ✓أخلاقيات العمل الإنساني وخدمة المجتمع.
مبادئ تجمعنا

قيمنا

المسؤولية والأمانة.النزاهة والشفافية.الاحترام والعمل بروح الفريق.المحافظة على الخصوصية والسرية.تكافؤ الفرص.المحافظة على موارد المركز.احترام كرامة المستفيدين والمجتمع المحلي.الالتزام بالسلامة والتعليمات.القيادة وصناعة التغيير.الانتماء وخدمة المجتمع.
«يلتزم أعضاء اللجان الشبابية بالسلوك المسؤول، واحترام الآخرين، والمحافظة على خصوصية المستفيدين وسمعة المركز، وعدم استغلال العمل التطوعي لتحقيق منفعة شخصية.»
معًا نصنع الأثر

شباب معان في قلب المبادرة

مجموعة من أعضاء اللجان الشبابية
طلب انضمام

كن جزءًا من
صناعة الأثر

يتطلب تقديم الطلب جلسة مستفيد مرتبطة. يمكن إعادة التقديم بعد رفض الطلب السابق أو انتهاء العضوية بالإزالة. يُحفظ الطلب السابق دون تغيير، ولا يسمح بطلب آخر أثناء الانتظار أو العضوية المقبولة.

  • فرص للمشاركة والقيادة
  • تدريب وتطوير للمهارات
  • مبادرات تخدم المجتمع

طلبك وتاريخ مشاركتك في مساحة خاصة

إنشاء الحساب لا يمنح ملكية السجل. راجع المركز للتحقق الحضوري وتفعيل الحساب، ثم قدّم طلبك من البوابة.

الانتقال إلى اللجان في البوابة ←